发布时间:2022-02-02 人气:0 来源:创始人
本报讯:元月28日,ATGL公司 2021年度总结表彰大会在职工培训教室召开,会场布置庄重而又简约,公司经营层,副主任以上管理人员,优秀员工、技术能手、优秀新人等人员参加。会议由总经理助理柴光年主持。
首先,柴总助宣读了公司表彰2021年度先进集体和优秀个人的决定。保全科、加工一科、综合管理部等部门分别荣获安全、不良改善、管理提升优秀部门奖;加工三科、铸造一科、铸造三科、加工二科、质管科、销售科等荣获优良部门奖;陈何杰、王晨、张科、焦利中等十三位员工荣获“优秀员工”荣誉称号;谢传、江国庆等五位员工荣获“技术能手”荣誉称号,胡壮壮荣获“优秀新人”荣誉称号;获奖部门的部门长及优秀个人登台领奖,公司经营层与愉快地与受表彰人员一起合影留念。
接着,村木总经理对2021年度各项经营指标作出总结,他指出,2021年在大宗物资价格持续上涨,国内传统动力乘用车产销量持续下滑等不利形势下,公司上下一心,各部门通力配合,共克艰难,圆满完成攻事会的各项指标,全年完成销售额7.17亿元,向付出辛勤努力的各部门及全体员工表示衷心的感谢,同时对2022年的各项工作做出要求, 2022随着新能源汽车产销量的快速增长,以及原材料,电费价格等上海,我们将面临更加严峻的挑战,面对困难,希望全体管理人员带领各部门毕力同心,通过销售涨价,采购降价,省人省力,效率提升、不良降低各项目的推进来确保公司各项经营指标的顺利完成。特别强调要加大高附加值柴油机新机型产品开发,争取实现柴油机的盈利。
最后,张总对2022年公司的各项活动做出具体要求,对安全环境、质量改善、生产管理、财务人事各方面的工作都提出新的思路和新的管理办法,特别是要加大科技创新,通过自动化数字化新手段,达到省人增效。既要维持巩固现有传统产品的市场地位,又要加快2.0产品的开发进度。2021年公司已成功开发溢液阀,达到量产供货 态,2022年要继续开发第二个新产品,为公司及环集团十四五规划目标的实现做出应有的努力。
金牛奋蹄辞旧岁,龙腾虎跃报春来。新的一年已经到来,2022年是集团实现“十四五“规划”的攻坚之年,也是ATGL转型升级、高质量发展的关键之年,让我们全体员工绰厉奋发、笃行不怠,携手共创ATGL公司更加辉煌的明天!